Împreună pentru România Modernă
Asociaţia Împreună Pentru România Modernă (IPRM), îşi propune ca în următorii 7 ani, să aducă prosperitatea, eficiența, excelența și managementul ţărilor dezvoltate, în România şi mai exact în cei care formează viitorul acestei ţări, generaţiile cuprinse între 5 – 35 ani.
Profită ACUM!
Cheia unică de performanță și avans în carieră de maxim impact
Conceptul România Modernă
Potențialul unui tânăr în conceptul IPRM
Educația formală
Este acel tip de educație pe care cineva și-o însușește în mod organizat în grădiniță, școală, facultate, masterat.
Educația non-formală
Este acel tip de educație, foarte, foarte neglijată în toate sistemele de învățământ din lume, care trebuie să se desfășoare tot în mod organizat, în școală sau în afara școlii.
Educația informală
Este acel tip de educație pe care cineva și-o însușește în mod aleator în familie, de la prieteni, de la mediul înconjurător, de la calculator.
Alături de sistemul IPRM potențialul unui tânăr în perioada
2019 - 2025 crește până la 70-75%
Principalul nostru obiectiv este educarea a 150.000 de tineri pe an într-o perioadă de șapte ani (2019-2025). Sistemul nostru combină valorile sportive cu cele antreprenoriale, creeând astfel un întreg sistem puternic și fluid. Suntem consultanţi de sănătate şi educaţie non-formala. Promovăm sportul, educația individuală şi managementul.
Primul Program de Formare / Certificare și Stagii practice în Managementul Germano-Elvețian «PRECIS»
Lansat de Asociația ”Împreună pentru România Modernă” (Cluj/Nuremberg) cu sprijinul Catedrei Internaționale Onorifice ”Jean Bart”
De ce este URGENTĂ nevoia mediului de business și a tinerilor să urmeze acest program?
Conform Agenției de Rating și Evaluare Coface în practică, companiile din România au ajuns să progreseze foarte lent datorită lipsei unei strategii pe termen lung, conducând la o competitivitate tot mai scăzută, reducerea clasei de mijloc, accentuarea unui fenomen de polarizare și mai ales un ”spirit antreprenorial modest”. Ele nu reușesc să se capitalizeze și să treacă eficient prin ciclurile economice necesare recuplării la modelul de dezvoltare UE.
De aceea, s-ar cuveni să punem în viitor mult mai mult accent pe programele de formare continuă (”long-life learning”) sau de formare a adulților în scopul creșterii performanței și productivității, dar și, în general, pe sprijinirea unei dezvoltări mai robuste și mai rapide a mediului de afaceri autohton, inclusiv prin formarea pro-antreprenorială și financiară a elevilor.
Cui se adresează programul?
Grupurile-țintă avute în vedere sunt: absolvenții de liceu, școală post-liceală, studenții și masteranzii; tinerii întreprinzători sau care doresc să-și deschidă o afacere în cele mai diverse domenii; tinerii manageri (entry și mid level) și persoanele interesate să-și reinventeze cariera profesională.
Prin ce este ORIGINAL și UTIL acest demers?
Sunt furnizate, sintetic, TOATE cunoștințele necesare și suficiente pentru a remedia sau chiar elimina riscurile derivate din procentul preconizat de 40% ”analfabeți funcționali și sociali” (conform Coaliției pentru Educație din România) prin formarea așa-numitelor ”soft-skills” – abilități practice și cu caracter antreprenorial în rândul tinerilor.
Care sunt beneficiile-cheie?
Mentoring / consiliere dezvoltare personală în favoarea orientării pro-antreprenoriale; Scrisoare de Recomandare către angajatori și ghidaj personalizat; prioritate pentru burse și stagii internaționale; atestarea competențelor și abilităților de tip ”life-long learning” (pe toată durata vieții, cf. UNESCO Institute și Comisia Europeană), întărirea brandului personal, implicare directă în evenimente și proiecte cu finanțare europeană.
Care sunt pașii de urmat?
În scopul obținerii afilierii și certificării absolvirii cu succes a programului, furnizat în co-tutelă de Asociația ”Împreună Pentru România Modernă” (IPRM) și Catedra Internațională Onorifică ”Jean Bart” (CIO-SUERD) – proiect de internaționalizare a educației -, fondat de către Fundația EUROLINK-Casa Europei cu amabilul sprijin al Academiei Române (2012), organizațiile și persoanele motivate pot completa Formularul de Înscriere . Cursurile se desfășoară, începând cu data de 1 iulie 2021, în sistem mixt, fiind disponibile oricui, la distanță (online), în funcție de când are posibilitatea să le acceseze, alternativ, între module, fiind disponibile și sesiuni de mentorat live.
Modulele Programului ”Managementul Germano-Elvețian PRECIS”
Automanagement
Descoperă cum să îți gestionezi viața profesională!
Management German QET
Calitate, etică, transparență!
Management Elvețian PRECIS
Precis și la obiect!
PRACTICĂ
Dezvoltă abilitățile practice cerute pe piața muncii!